اخراج کارگران تسلا؛ پاداش 3.612.000.000.000 تومانی ایلان ماسک!

به گزارش تور آسیایی ارزان، تسلا با وجود اخراج 10 درصد از نیروهایش، می خواهد پاداش هنگفتی به ایلان ماسک پرداخت کند.

اخراج کارگران تسلا؛ پاداش 3.612.000.000.000 تومانی ایلان ماسک!

به گزارش خبرگزاری خبرنگاران و براساس گزارش زومیت، تسلا از سهام دارانش می خواهد برای دومین بار به بسته پاداش 56 میلیارد دلاری ایلان ماسک رأی دهند. یکی از قاضیان در استان دلاور این بسته را در اوایل امسال میلادی به علت نقص های فرایند تأیید باطل کرد.

سهام داران تسلا بسته یادشده را در سال 2018 تصویب کردند که به ماسک انگیزه داد تا به نقاط عطف خاصی دست یابد؛ ازجمله ارزش بازار 650 میلیارد دلار که بیش از 10 برابر ارزش تسلا در آن موقع بود.

رابین دنهولم، رئیس هیئت مدیره تسلا گفت: ایلان ماسک برای هیچ یک از کارهایش برای تسلا در 6 سال گذشته که به رشد درخورتوجه و ارزش سهام یاری نموده، دستمزدی دریافت ننموده است. به نظر ما و بسیاری از سهام داران، این غیرمنصفانه است و با خواست سهام دارانی که به آن رأی داده اند ناسازگاری دارد.

براساس گزارش نیویورک تایمز، اندازه پولی که ماسک دریافت خواهد نمود، به علت کاهش ارزش سهام تسلا اکنون به 47 میلیارد دلار کاهش یافته است. اخبار مربوط به تحویل کمتر خودرو های الکتریکی به مشتریان و افزایش رقابت چین، باعث شد تا سهام این شرکت از ابتدای سال 2024 حدود 37 درصد کاهش یابد.

رأی به تصویب مجدد در جلسه سالانه سهام داران تسلا در 13 ژوئن (24 خرداد) صادر خواهد شد. بعلاوه، این شرکت از سهام داران می خواهد که انتقال تسلا از استان دلاور به تگزاس را تأیید نمایند و جیمز مرداک و کیمبال ماسک، برادر ایلان ماسک را مجدداً به هیئت مدیره بازگردانند.

پرداخت پاداش به ایلان ماسک در حالی صورت می گیرد که تسلا گفت 10 درصد از نیروهای خود (حدود 14 هزار کارمند) را اخراج می نماید. این شرکت برای فروش خودروهای قدیمی خود با مشکل روبرو بوده و در بیشتر بازارها، به ویژه چین، با رقابت فزاینده ای روبرو است.

227227

منبع: خبرآنلاین
انتشار: 31 فروردین 1403 بروزرسانی: 31 فروردین 1403 گردآورنده: asiaro.ir شناسه مطلب: 5032

به "اخراج کارگران تسلا؛ پاداش 3.612.000.000.000 تومانی ایلان ماسک!" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "اخراج کارگران تسلا؛ پاداش 3.612.000.000.000 تومانی ایلان ماسک!"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید